CGT-Yonne

Lycée Fourier d’Auxerre : encore un pas M. L’Inspecteur !

Depuis fin janvier 2010, l’intersyndicale CGT, SNES-FSU et SGEN-CFDT du Lycée Fourier d’Auxerre se bat pour sauver les 4 postes d’enseignant de Sciences et Technologies Industrielles que l’Inspection Académique de l’Yonne propose de supprimer à la prochaine rentrée scolaire.

Après :

• une audience d’une heure et demie à l’IA le 26 janvier
• une audience d’une heure avec le recteur et l’IA le 4 février
• une audience d’une heure à l’IA  le 25 février
• plusieurs courriers et communiqués de presse détaillant nos arguments,

Lire le « 4 pages » reprenant l’historique de cette lutte 

L’Intersyndicale a obtenu :

Après le suicide d’un salarié de Sicli à Saint Florentin, la CGT Sicli s’adresse à l’ensemble des salariés Sicli de France

C'est avec une tristesse immense que nous vous annonçons le décès de notre collègue et ami Sébastien Perreau 34 ans, salarié de l'usine SICLI de Saint-Florentin.
Mercredi 24 Février 2010, il mettait fin à ses jours à son domicile. A ses parents, il laisse une lettre pour expliquer son geste. Sans équivoque dans ses propos, c'est l'ambiance de travail qu'il dénonce, le harcèlement, les menaces, de ses collègues.
A plusieurs reprises, nous avons alerté notre Direction sur ce que ce salarié subissait !

Intervention faite par l’USR CGT lors de la manifestation départementale des retraités le 24 février 2010 à Auxerre.

Où en sommes- nous ?

Sur le pouvoir d'achat

Avec les réformes Balladur de 1993 puis Fillon de 2003, le pouvoir d'achat des retraités est en régression constante. Depuis 1993,
- les pensions ont perdu 22 % de pouvoir d’achat par rapport au SMIC et 16 % par rapport à l'évolution du salaire moyen.
- 53% des retraités ont un revenu inférieur à 1200 € par mois,
- 64% des femmes perçoivent une pension mensuelle inférieure à 900 €.

Au CFA BTP d’Auxerre, le droit du travail : on ne connait pas ; la CGT : bouh…

Début décembre 2009, l’Union Locale CGT d’Auxerre a été interpelée par le syndicat national des CFA-BTP et sa section locale du CFA BTP d’Auxerre sur le climat pesant qui règne dans cette entreprise.
Outre une ambiance malsaine, c’est tout un tas d’infractions au droit du travail et au droit syndical que l’UL va découvrir :

• Non respect de la législation en vigueur concernant le déroulement des Négociations Annuelles Obligatoires ;
• Gel des salaires pour 2010 en contravention à un accord national.
• Absence de suivi par la direction et la présidence du CFA du droit d’alerte déposé par les Délégués du Personnel et concernant les risques que font peser les méthodes de management sur la santé mentale des personnels ;

Mais aussi :

• Discrimination syndicale, notamment à l’égard du délégué syndical CGT du CFA qui fait actuellement l’objet d’une sanction disciplinaire (blâme) pour des faits dont il n’est pas l’auteur ;
• Déroulement des élections professionnelles non-conforme au droit (mais suffisamment retors pour faire battre la CGT !)